اعرف مهنتك من شخصيتك
تعتبر مطابقة شخصيتنا مع الدور المناسب من الأمور الحيوية لإحداث تغيير مهني ناجح ، يمتلك كل إنسان جوانب عديدة في شخصيته ، ولكن لا يعرف كيف يقوم بتقسيمها إلى سمات منفصلة ، وحتى إذا كان لديه وعي دقيق بالخصائص الذي يملكها لكنه يحتاج إلى معرفة الوظائف المناسبة له .
يمكنك أن تقوم بإجراء اختبار تحديد المهنة من خلال شخصيتك عن طريق الإجابة ب نعم أو لا على سلسلة من العبارات ، من أجل تحديد مجموعة الخصائص التي تمتلكها ، ويتم تحديدك بعد ذلك كنوع شخصية معين بناءً على تلك النتائج .
ويتم تقديم قائمة بالخيارات المهنية المناسبة في ذلك الاختبار ، وأيضًا بعض المؤسسات التعليمية ، حيث يمكنك أن تتلقى التدريب على المهارات التي لها صلة لـ مجالات وظيفية محددة ، وقد يستغرق ذلك الاختبار حوالي 15 دقيقة لإكمال ، ويمنحك تقرير مكون من 15 صفحة يوضح لك إلى أي مدى تمتلك سمات شخصية معينة .
كما أنه يمنحك تفصيلاً مفصل لتلك السمات ، ثم يطابق تفضيلات العمل ، والوظائف المحتملة لك وفقًا لسمات الشخصية التي تمتلكها بقوة وتلك التي لا تمتلكها أيضًا .
ويوجد نوع آخر من الاختبارات يجعلك تجب عن سؤال كيف اختار مهنتي ، وذلك يعتبر مختلف قليلاً أولاً يسأل عن مهنتك الحالية ، أو المرغوبة قبل أن يبدأ الاختبار بشكل صحيح وقد يمنحك الاختبار نفسه قائمة من العبارات ، وأنت تشير إلى مدى موافقتك ، أو عدم موافقتك على كل منها بناءً على النتائج .
تساعد هذه الاختبارات الأشخاص المتميزين ، والمتحمسين الذين يشعرون بأنهم عالقون في مهنة خاطئة في أن يعثروا على عمل مرضي لهم والانتقال إليه .
ما الوظيفة التي ولدت من أجلها
تعتبر الوظيفة التي ولدت من أجلها لا يمكنها أن تساعدك على معرفة شخصيتك المهنية ، فقط بل أنها تساعدك أيضًا على تحديد الأهداف ، ويجب معرفة الفرق بين المهنة والوظيفة من أجل تسهيل الوصول إلى الهدف بسهولة ، يمكن أن يساعدك اكتشاف شخصيتك المهنية في تجنب ذلك الغضب في جداول البيانات من خلال تضييق نطاق ما قد يثير اهتمامك، يوجد العديد من الطرق لتكييف المهارات ، والاهتمامات مع المسارات الوظيفية المختلفة ، لكنك لن تعرف كيفية الاستفادة من ذلك حتى تأخذ الوقت الكافي لمعرفة ما يمكنك أن تقوم به وأين يجب أن تفعل ذلك .
لا ينبغي أن يكون المال هو الاعتبار الوظيفي الوحيد ، من المنطقي أن اختيارك المهني الذي قد تكون اتخذته للتو خارج المدرسة الثانوية ، أو الكلية لن يتماشى مع حياتك ، واهتماماتك مع تقدمك في السن .
ويجب أن تقييم من أنت وما تريده من حياتك المهنية ، يعد اكتشاف شخصيتك المهنية خطوة أولى لتحديد وظيفتك ، وإذا كنت تأخذ الوقت الكافي لتحديد شخصيتك المهنية ، فقد تكتشف أنك على المسار الوظيفي العام الصحيح ، إذا كان الأمر كذلك فهذا الأمر يعتبر رائع .
وتعتبر قيمك ومهاراتك مناسبة بطريقة أفضل لـ شركة مختلفة في مجال عملك ، وذلك عندما ترغب في الحصول على مكان عمل يتوافق مع احتياجاتك ، وشخصيتك وتقوم الشركات بالبحث عن موظفين جدد يتوافقون بشكل جيد مع عملياتهم اليومية ، حيث أن أحد الأغراض الرئيسية لمقابلة العمل هو التحدث مع المرشحين ، وتقييم مدى ملاءمتها ليس فقط للوظيفة ، ولكن مع موظفي الشركة الحاليين وثقافتها ويمكن هنا الإجابة على سؤال البعض كيف تختار مهنتك .
ما هي المهنة التي تناسبك تمامًا
يوجد هناك عدم تطابق عندما لا تناسبك الوظيفة لأن شخصيتك أو مهاراتك لا تتطابق ، أو عندما لا تكون هناك وظائف متاحة للعمل الذي تريد القيام به ، أو اعتدت القيام به ، يوجد ثلاث مجموعات محتملة تشير إلى أن الوظيفة ليست مناسبة لك وهما :
الهواية حيث تجد أنك تحب القيام بعمل معين إنه يناسب شخصيتك ، وأنت جيد فيه لسوء الحظ لا يوجد عمل في هذه الصناعة بالذات ، وهناك الكثير من المنافسة ، أو ببساطة لا يمكنك كسب أي أموال من خلالها .
الوهم إنه يعتبر ، وهم أن تكون مهنة ما تروق لك حقًا ولديها أيضًا فرص عمل كافية ، لكنك تفتقر إلى المهارات المطلوبة ، مثال على ذلك شخص يحب أن يصبح طيار ، ولكن لا يتمكن من ذلك بسبب مشكلة في البصر ، حيث يمكن إزالة بعض الأوهام من خلال التدريب والخبرة العملية .
الخطأ هو أكثر حالات عدم التطابق شيوعًا بين الوظيفة والشخص ، وقد يكون لديك الكفاءات الصحيحة وهناك فرص عمل لكن العمل لا يتناسب مع شخصيتك .
اختبار ماذا ستصبح في المستقبل
يوجد هناك وظيفة لكل نوع شخصية تتطلب كل وظيفة سمات معينة حيث أن أقل رغبة في الوظائف الأخرى ، بعبارة أخرى لا تغير نفسك ولكن عليك البحث عن الوظيفة التي تناسبك في تلك الحالة ، سوف تكون أكثر نجاح ورضا ، ومن خلال اختبار الشخصية الخمسة الكبار سوف تجد الوظائف التي تناسب شخصيتك استنادًا على هويتك .
ويعتبر اختبار الشخصية الخمسة الكبار الذي يوضح لك كيف سوف تصبح في المستقبل ، من حيث المهنة والكفاءات ، فإذا كنت تعرف نوع المهنة التي تتوافق مع شخصيتك ، والتي سوف تكون عليها في المستقبل ، وتعتبر الخطوة التالية هي تحديد ما إذا كان لديك الكفاءات المناسبة .
وإذا لم يكن الأمر ، هكذا فهل من الممكن اكتساب الكفاءة التي تعتبر ليست أكثر من مهارة للقيام بمهمة معينة ، أو حل لمشكلة معينة وذلك من خلال التعليم أو الخبرة العملية ، حيث يمكنك اكتساب كفاءة معينة .
وفي أغلب الأوقات تكون تلك الكفاءات خاصة بالوظيفة من خلال برنامج تدريبي ، على سبيل المثال يمكنك تعلم كيفية البرمجة ، أو اللحام ، أو التجميع ، أو الطهي ، ولكن هناك كفاءات عامة أيضًا عليك التفكير في مهارات ، مثل التنظيم ، أو التواصل ، أو العمل الجماعي ، أو التفكير التحليلي .
تعتبر تلك الكفاءات مفيدة في عدد لا يحصى من المناصب ، وهي مثيرة للاهتمام بشكل خاص عندما ، تهدف إلى إجراء تغيير مهني عليك أن تقوم بإجراء اختبار المهارات الشخصية المجاني .
بمجرد أن تعثر على الوظيفة المناسبة لك من ، حيث الشخصية والكفاءات المطلوبة ، لا يزال يتعين عليك أن تراعي توفر العمل ، ومعرفة ما هي المهنة التي تناسب وجهك ، ويوجد العديد من الاختبارات التي توضح لك ذلك .
